Onboarding

Willkommen im Team!

Viele neue Gesichter, Aufgaben und Arbeitsabläufe

Die erste Zeit in einem neuen Job ist immer ein bisschen ungewohnt. Bei GIG wird jedoch niemand ins kalte Wasser geschubst! Damit du dich von Anfang an wohlfühlst, nehmen wir uns für dich jede Menge Zeit.

Wir freuen uns, dass du uns als deinen neuen Arbeitgeber gewählt hast und ab sofort unser Team verstärkst!

Die Zeit bis zu deinem Start

Damit du an deinem ersten Tag nicht von einer Flut an neuen Informationen überrollt wirst, bleiben wir die Zeit bis zu deinem Start mit dir in Kontakt. Du kannst dich jederzeit mit Fragen an uns wenden, während wir dir wichtige Informationen für deinen Einstand bereits im Vorfeld zukommen lassen. An deinem ersten Tag steht schon alles für dich bereit: vom ergonomischen Arbeitsplatz über IT-Equipment bis zum Welcome-Paket und Teaminformationen. So musst du nicht mit dem Einrichten deines Schreibtisches oder dem Erfragen von Zugangsdaten starten, sondern darfst in Ruhe ankommen.

Unser Patenprogramm

Gleichzeitig kannst du dich sofort aktiv bei Teamaufgaben einbringen! Dafür steht dir einen Monat lang ein Pate oder eine Patin aus deinem Team zur Seite. Alle unsere Pat*innen sind in ihrer Aufgabe geschult und wissen, worauf es ankommt. Von ihm oder ihr erhältst du Unterstützung bei informellen Themen und Fragen, lernst beim gemeinsamen Mittagessen das Team besser kennen und kannst so Tag für Tag in unsere Firmenkultur hineinwachsen.

Onboardingplan und Events

Damit du dich auf die erste Zeit gut einstellen kannst, gibt es einen personalisierten Onboardingplan, der dich über die Aktivitäten im ersten Monat informiert. Bei GIG ist Onboarding ein Prozess, für den man sich Zeit nehmen darf und soll. Daher sind im Laufe der ersten Monate regelmäßige Feedbackgespräche angesetzt, um deinen Einstieg optimal zu begleiten. Außerdem gibt es bei uns monatlich verschiedene Events, bei denen du deine Kolleg*innen aus der eigenen und aus anderen Abteilungen kennenlernst. Hier stehen vor allem Spaß und das zwanglose Miteinander im Vordergrund. Nimm dir Zeit und schau vorbei!

Persönliche Begleitung

Für alles, das du nicht selbst in Erfahrung bringen kannst, für alles, das dich beschäftigt und das du gerne ansprechen möchtest, sind wir da. Wir von der HR-Abteilung begleiten dich über deine Onboardingphase hinaus und sind bei sämtlichen Fragen und Anregungen jederzeit erreichbar.

Bauplanbesprechung zwischen Ausbilder und Metalltechnik-Lehrling.

Lehrlingsausbildung, © GIG

Deine Ansprechpartner*innen

Du möchtest sicher schon vorab wissen, mit wem du es zu tun hast. Wir sind deine Ansprechpartner und freuen uns auf deine Bewerbung:

Stephanie Baresch

Head of Human Resources

stephanie.baresch@gig.at

+43(0)7674 602-0

Anna Schernthaner

Lehre und Praktikum

anna.schernthaner@gig.at

+43(0)7674 602-136