Bewerbungsprozess

Wie läuft deine Bewerbung bei uns ab?

Wir legen Wert auf dich und deine fachlichen Kenntnisse anstatt auf formelle Texte und starre Vorgaben. Und dafür geben wir dir auch ausreichend Zeit für ein Kennenlernen.

Bewerbungs­unterlagen

Du hast eine interessante Stellenausschreibung entdeckt? Schicke uns ganz zwanglos deine Bewerbungsunterlagen, aus denen deine Ausbildung, dein Werdegang und besondere deine Kenntnisse hervorgehen! Deine Unterlagen müssen nicht zwingend Motivationsschreiben und Foto enthalten, wichtig ist nur, dass wir einen ersten Eindruck von deiner Qualifikation und Erfahrung erhalten.

Persönliches Gespräch

Wenn dein Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt, werden wir dich gern zu einem Gespräch einladen. Auch hier gilt: Sei du selbst! Wir wollen uns in einer zwanglosen Atmosphäre austauschen und dir die Gelegenheit geben, deine Ansprechperson persönlich kennenzulernen.

Blick in unsere Unternehmenskultur

In der zweiten Bewerbungsrunde hast du die Möglichkeit, dir selbst ein Bild von der Abteilung, dem Team und deiner Aufgabe in Form eines Besuches zu machen und einen authentischen Einblick in unsere Unternehmenskultur zu erhalten.

Dienstvertrag

Wenn die Chemie stimmt, geht es schnell in Richtung Dienstvertrag, und du darfst dich ab sofort GIGler*in nennen!

Deine Ansprechpartner*innen

Du möchtest sicher schon vorab wissen, mit wem du es zu tun hast. Wir sind deine Ansprechpartner und freuen uns auf deine Bewerbung:

Stephanie Baresch

Head of Human Resources

stephanie.baresch@gig.at

+43(0)7674 602-0

Anna Schernthaner

Lehre und Praktikum

anna.schernthaner@gig.at

+43(0)7674 602-136

Melde dich einfach

Und zwar so, wie es dir am besten passt. Egal, ob über LinkedIn, Facebook oder Instagram, klassisch per E-Mail oder persönlich am Telefon – wir freuen uns, von dir zu hören.